【土地评估线】东湖评论:培养良好的态度，在就业“测试”中取得好成绩

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本站评论员杨

又是一个毕业季节。今年，中国的大学毕业生人数预计将达到874万，创历史新高。受疫情影响，许多即将毕业的大学生在求职时不可避免地会遇到各种问题。这是正常的过程。大学生不要急躁，要及时调整心态，把遇到的问题整理出来，一个一个解决，如果解决不了，要找老师和家长帮忙。每当我们面临就业选择时，我们都应该满怀信心地选择正确的职业，并尽可能少地避免不必要的外部因素。

从网上防御到毕业云图，从网下招聘到网上招聘，从视频面试到网上签名……求职方式的改变让一些毕业生不适合。中国科学院心理研究所副所长陈雪峰认为，学生应该积极关注与就业相关的政策和信息，为自己创造机会。同时，做好心理调适工作，避免因求职过程中的挫折或就业计划不尽人意而产生的挫折、无助甚至自我否定和放弃努力。心态决定状态。在这个特殊的毕业季节，首先，我们要接受特殊时期的创新，安全和健康是第一位的，也是踏上工作岗位的根本保证。也要保持乐观的态度，做好充分的准备，积极接触适合你的单位，积极参与网上面试，积累经验。

求职是一项系统工程，需要各方共同努力，扎实推进，形成强大的合力。日前，教育部等六个部门联合举办了2020年高校毕业生就业“百日冲刺”行动；北京出台了一系列毕业生就业政策，如“鼓励毕业生参军”、“增加大学毕业生补充教师的力量”、“增加毕业生深造机会”和“适当延长毕业生择业时间”；广东省教育厅从毕业生招聘和就业服务方面推出了13项积极措施，如网上招聘、网上签约、网上就业手续等一站式服务...一系列顶级设计清晰地呼应，给大学毕业生带来真正的福利保障和发展空空间，并给他们一个“定心丸”。作为毕业生走向社会的最后一站，高校也应该通过全程无缝的心理咨询服务来建立大学生就业信心。在就业和创业课程中开展良好的培训，使学生能够更及时、更全面地了解就业情况；加大对就业困难毕业生的救助力度，实行终身就业政策，开展个性化、准确的就业指导服务；积极拓展优质就业渠道，主动联系用人单位，加大国有企业、知名企业和优秀企业引进校园工作的力度，帮助他们及时释放压力，稳定情绪。

当然，如果大学毕业生想彻底打破困境，稳定心态，找到好工作，除了政策红利和学校的支持，他们还必须依靠自己的力量。我们应该改变我们的观点，调整我们的思维，及时找到突破口。同时，要善于运用跨界思维、整合思维和平台思维，积极从专业、兴趣和专业的结合中寻找新的机遇和增长点。我们永远不应该抱着“一步一步来”和“不担心没关系”的心态等待。在流行病期间，新产业和新形式的发展给一些产业带来了新的增长机会，并产生了新的就业机会和就业方法。如货运锚、3D打印运营商、网络合同经销商...这些新职业的出现改变了传统的就业观念。准备并赢得一切；运气不是偶然的。我们要善于在危机中寻找机遇，调整追求“大城市、高工资、离家近”的惯性思维，积极适应新的经济模式和新的技术手段，根据情况调整学习方法，跟上时代变化的步伐。只有先做大量的工作，我们才能知道它是否合适，然后我们才会有更多的探索和选择。例如，在疫情正常防控的情况下，一些企业积极应对，想出了许多“花式自救”的花招。武汉的一些五星级酒店出售早餐和烧烤，而一些餐饮企业转向外卖和社区团购。不仅有老品牌，还有网络红店，它们都在积极探索新的商业模式。发展，首先生存，这是一个非常简单的真理。

狄更斯曾经说过:健全的头脑比一百种智慧更强大。如果我们培养一种良好的态度，并学会控制自己的心态，我们就能以开放的心态和努力工作来打开一个广阔的世界。相信政府、学校和社会都会努力为毕业生创造一个良好的就业环境。大学生的朋友应该在困难面前保持“稳定”，培养一种不怕风雨、勇往直前的良好心态，这样他们一定会赢得更多的机会，在生活中绽放光芒，激发更多的潜能，在社会经历中焕发更多的活力。

来源：荆州新闻