专访：人才培养是新技术革命关键——访西门子大中华区首席执行官赫尔曼

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新华社北京6月8日电采访:人才培养是新技术革命的关键——访西门子大中华区首席执行官赫尔曼

新华社记者曹

西门子大中华区首席执行官赫尔曼(Herman)几天前在接受新华社独家采访时表示，世界各地正在掀起一股制造业回归浪潮，而人才培训是将新技术应用于制造业的关键环节。

赫尔曼表示，国际金融危机后，主要经济体意识到过度依赖虚拟经济的风险，转向回归制造业，并提出了振兴制造业的战略，如德国的“中国制造2025”和“工业4.0”。这些战略的共同任务是保持和提高制造业的竞争力，尽快应用新技术，促进可持续的经济增长。

赫尔曼认为，现在人们更多地谈论的是技术创新，但人才的建设，尤其是能够适应新技术环境的劳动力的培养，对于促进工业革命在更广泛的范围内发挥真正的作用尤为关键。

中国目前正处于产业转型升级阶段，德国也经历了类似的转型。赫尔曼说，德国西部的鲁尔曾经是煤炭工业和钢铁工业的辉煌。20世纪60年代，鲁尔寻求转型，创建了新的产业链。在这一过程中，政府对高等教育的投资为转型奠定了技术基础，使企业能够成功地培养高效、高素质的员工。目前，鲁尔区已逐步形成卫生工程、物流、旅游等新的经济增长点。

赫尔曼说，今天的制造业希望兼顾生产效率和个性化定制，在数字时代雇佣高素质的员工非常重要。随着技术的不断创新和应用，机器和设备之间可以实现通信和信息共享。操作员更擅长控制机器系统和解释数据分析，这与过去大不相同。员工必须更新知识，获得新的专业技能。

他说，西门子在中国投入大量资源培训员工，多年来一直与中国共同深度培养人才。去年，西门子与中国教育部续签了旨在培养创新型人才的“中国制造2025”合作备忘录。西门子还与许多中国大学和职业学院合作，将西门子最新的工业技术带到学校。

赫曼在谈到“一带一路”建设给中德企业带来的机遇时表示，德国的“中国制造2025”和“工业4.0”致力于改变产品的制造方式，将虚拟环境与现实生产相结合。这些技术进步将鼓励中德企业更有效地挖掘“一带一路”沿线国家的项目潜力，实现合作共赢。

来源：荆州新闻