STCN解读:隆基股份拟半价推1330万股股权激励 涉及人数多达734人

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证券时报网络。3月14日，

龙基股份有限公司(601012)22日晚宣布股权激励草案，计划向公司15%的员工提供1330万元的半价股权激励。龙基股份表示，股权激励计划有利于吸引和留住优秀人才，提高公司的市场竞争力和可持续发展能力，从而实现公司未来发展战略和股东价值最大化。

根据公告，龙基股份拟以每股9.9元(停牌前20个交易日平均价格的50%)的价格向激励目标授予1330万股限制性股票，占公司目前股本总额的2.47%。其中，首次发行1230万股，预留100万股。

据记者了解，本次激励计划中首次授予的限售股将在授予之日起12个月后分四个时间段解锁，每个时间段解锁的比例分别为20%、25%、25%和30%。解锁业绩条件如下:以2013年经营业绩为基础，2014年至2017年公司经营收入分别不低于40%、80%、130%和180%，同期净利润不低于400%、600%、750%和850%。

龙基股份表示，激励计划绩效考核目标的制定综合考虑了公司现阶段的实际经营情况和行业未来发展趋势的判断，兼顾了激励目标、公司和股东的利益，有利于吸引和留住优秀人才，提高公司的市场竞争力和可持续发展能力，从而实现公司未来发展战略和股东价值最大化。

引人注目的是，龙基股份有限公司推出的股权激励将涉及734名员工，占公司注册员工总数的14.62%，其中包括钟宝申董事长等高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)人员。

对此，郭进证券光伏行业分析师姚瑶表示，这种股权激励涉及到大量的人，这与光伏行业的特点有关。“单晶硅行业本身就有更高的专业要求。这一股权激励计划能够有效稳定整个团队和对公司运营的信心，为龙基股份的未来发展保驾护航。”

另一位不愿透露姓名的光伏行业分析师也指出，此次股权激励的推出超出了市场预期，显示了管理层的信心。“从人数来看，涉及的规模相对较大。股权激励有利于调动关键人员的积极性，优化股权结构。从绩效考核目标来看，随着单晶硅竞争优势(Aiji、净值、信息)的不断展示，公司已经实现了绩效考核的可能性很大。”(孟祥麟)

来源：荆州新闻