延迟退休最新消息2017 延迟退休养老金待遇有何变化？

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推迟退休就是推迟退休年龄，是指国家考虑到中国人口结构和就业形势的变化，结合国外一些国家正在讨论或已经决定提高退休年龄的政策，逐步提高退休年龄以推迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多种原因，人力资源和社会保障部搁置了推迟退休的想法，仅从研究开始，并进行学术讨论。2013年11月至2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，其中指出:研究制定逐步推迟退休年龄的政策。[1]很明显，在高层设计中，推迟退休的政策是渐进的。

人力资源和社会保障部的李忠在关于2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展的新闻发布会上表示，他已经就此问题进行了研究。基本结论是，推迟退休不会减少个人养老金的福利。目前，养老金待遇无非是基本养老金和个人账户养老金，一般的计划和支付方式是长付、多付、多领。

决定基本养老金的主要因素有两个，一个是缴费基数，另一个是缴费年限。从缴费基数来看，推迟退休后，工资增长的可能性很高。在支付时间方面，基本养老金的金额自然会随着延迟退休后支付时间的延长而增加。

目前，中国的退休年龄标准是在中华人民共和国成立初期平均预期寿命超过40岁时制定的。如今，平均预期寿命已超过73岁，养老保险的维持率已降至3: 1。“延迟退休”是应对养老金无法支付风险、维护政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为，上海女性可以活到85岁，如果她55岁退休，她将需要30年的养老金。如果我们不改革，在很大程度上，我们必须“吃得少”，增加下一代的负担，这对代际公平不是很好。

来源：荆州新闻