发改委：四维度推动收入分配制度改革相关工作

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证券时报网络。6月15日，

国家发改委今天召开新闻发布会，发布宏观经济形势，回应热点问题。相关负责同志出席新闻发布会并回答记者提问。

国家发展和改革委员会发言人孟伟表示，社会各界都在密切关注收入分配制度改革，并期待通过这一改革获得更多的利益。目前，国家发展改革委会同有关部门，紧紧围绕增强活力、扩大范围、促进公平、夯实基础、加快相关工作。

就增强活力而言，我们应该注重激发关键群体的积极性。通过开展城乡居民增收综合配套政策试点、专项激励计划试点和收入监测试点三类试点，树立标杆，提炼可以复制和推广的经验和做法。同时，对于技能型人才、科研人员、企业经理、新专业农民等群体，首先是改善技能型人才的待遇，完善大国工匠的培训、选拔和激励机制；二是实施以增加知识价值为导向的分配政策；三是改革国有企业工资决策机制，开展中央企业职业经理人工资制度改革试点；第四，积极支持新型农业主体建设高标准农田，全面推进新型职业农民培育。

在扩大范围方面，应努力扩大政策调整的覆盖面。关键是要扩大三个领域，加强两者的联系。这三个方面包括扩大享受企业所得税优惠的小型和低利润企业的范围；扩大失业保险制度的覆盖面；探索将面向支出的贫困家庭纳入援助范围；两个联系是加强医疗救助与基本医疗保险、重大疾病保险和慈善救助的有效联系；加强农村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接。

为了促进公平，应该努力创造一个机会平等的环境。在教育公平方面，优先考虑困难学生建卡等困难学生，加快全面改善贫困地区农村义务教育条件；在就业公平方面，要积极做好重点群体就业工作，规范事业单位公开招聘，做好解决有生产能力职工的安置工作，促进产业和区域集体谈判的发展；在调节资本利润方面，鼓励合理合法的资本回报，抑制房地产泡沫等过度投机，积极开展金融消费教育活动。

在夯实基础方面，要努力完善支撑体系。一是加快家庭调查应用系统建设，完善国民总收入核算方法，及时监测中等收入群体规模变化；二是做好银行支付工资的基础工作，规范和推广非现金支付工具的应用；三是引入微观模拟模型，建立收入分配政策评价机制；第四，制定个人收入和财产信息系统建设的总体规划。

(证券时报新闻中心)

来源：荆州新闻