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(凤凰财经,孙)为期两天的美国中小企业论坛于当地时间6月20日和21日在底特律举行。21日,阿里巴巴集团董事长马云以围棋为核心理念,提醒中小企业在参与全球贸易时如何克服文化差异。他说这不是对抗文化,就像我们中国人玩围棋一样。你赢的比我多一些,而不是互相残杀。这就是文化。同一天,ups的CEO David abney也举了一个例子,他刚进入中国市场的时候,并不了解当地的民风民俗,效果并不理想。

马云将召集中美20名企业家对话 献计两国贸易政策

阿里巴巴集团董事长马云回答了中国记者的提问

凤凰财经:刚才你提到,周恩来总理曾经谈到过在大洋彼岸握手。在这个过程中,也许我们有文化差异,如何更好地融合这些文化差异。从两个方面:1 .国外媒体报道,曹先生最近在美国建厂,还是因为文化和法律法规不同,其中涉及到劳资关系等问题,如何帮助更多的中国投资者适应不同文化背景下的投资环境;2.从细节上,基于文化差异,如何看待中小企业向海外销售产品的受欢迎程度?例如,在参展商中,有不同颜色的领带展示。这些商品的消费者是谁?

马云将召集中美20名企业家对话 献计两国贸易政策

马云:这是两个问题。一是中美之间的文化差异。我也这么认为世界上最美好的事情是文化差异。全世界的文化都是一样的。活着有什么意义?这才是我真正想的。我们之间的许多差异使世界丰富多彩。差异是最重要的。昨晚我在想我的不同之处。我从来没有在美国学习过,但是我对美国很好奇,对它的不同文化充满了尊重和欣赏。今天早上我告诉司机,中国人死后,他们被埋在山里,而外国人死了,被埋在地下。这也是一种文化差异。我不知道你是否注意到了。美国人的坟墓被埋在平地上,而中国人的坟墓被埋在山上。我感兴趣的是看到这个,而不是你必须像我一样。

马云将召集中美20名企业家对话 献计两国贸易政策

马云:当然,由于文化差异,会造成很多误解,这需要更多的交流。我想除了这次会议,你可能很快会注意到我正在发起一场中美企业家之间的真正对话。我将宣布中国将有十位企业家,美国将有十位企业家。我们将在中美之间就一些贸易问题、劳工问题、进出口政策和其他问题进行非常务实的讨论。并向两国政府提出了我们的建议和对策,这些建议和对策即将出台。这也是一个从去年年初到今年一直在考虑的问题。如何交易所有的政治问题,而不是将贸易问题政治化。因此,我们想在这方面做更多的工作。有时商人制造噪音很简单。在一起争吵和做生意之后,还有什么问题不能解决?让我们一起提出劳工问题。我们能改变它吗?如果我们不改变,我们应该做什么,所以我们会在这些方面做出一些努力。

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马云:谁会买刚才提到的这些不同颜色的产品?这些数据将表明我们将来会把它们给很多企业。阿里巴巴有很多数据,我们今天还没有开始在业务中使用,因为我们必须考虑数据安全,尤其是数据隐私,所以我们非常小心地使用它。然而,有一天,我们希望这些数据能够与所有制造商、出口商和进口商以及消费者共享,以便他们能够有一个明确的目标,而不是盲目地生产和做事情。

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马云:所以电子商务、互联网业务和跨境贸易才刚刚开始。

在未来的30年里,世界将会发生比我们想象的更多的变化。像我们这样的人拥有资源,一些天赋和一些想法,并尽最大努力使这个社会在未来30年稳步发展,给每个人一个机会。我认为如果技术和金融更加融合,世界会变得更好,否则每个人每天都会有冲突。另一点是欣赏他人,欣赏差异。这可能是因为中国想在走向世界的过程中充分发挥我们的文化,也就是整合文化,包容文化。因此,这不是对抗性的文化,就像我们中国人玩围棋一样。在过去的两天里,阿尔法戈一直在谈论go,它最初是和人一起玩的,但是和机器一起玩。太无聊了。不是你不尊重机器,而是围棋的核心思想是互相共存,你赢的比我多,而不是互相残杀。文化是这样的。

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美国中小企业论坛网站

同一天,ups的首席执行官david abney也强调了进入市场和了解当地文化的重要性。例如,他说,我将在这里给你讲一个故事。20年前,我们第一次来到中国。为了更接近中国文化,我们在飞机上画了一个龙的图案,但是效果并不理想。后来,通过与当地人的交流,我们发现龙的方向被颠倒了。这个故事告诉我们,当我们进入一个新的市场,我们必须了解当地人的口味和习俗。了解当地人的需求和时间。这里的诀窍是寻求这一领域当地专家的建议。

来源:荆州新闻

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