【财讯】成都市公立医院改革从此无假日

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1月5日是我市市政公立医院改革的一周年纪念日，刚来的新年为我市公立医院改革开辟了新的起跑线。 市医务局在昨天发表的新闻中，让14家市管公立医院以再次紧张的心情站在了这项改革的“重新出发”竞争的出发点。 从今天开始，医院无缘无故实施“四个全面”(全面实施“无假日医院”，全面推进亲民温暖服务，全面节约患者诊察价格，全面加强医德医风教育)，承诺新的“四个”，民众的 到处强调患者利益的“四个全面”使医院置身于更浓更强烈的改革硝烟中，但对患者来说，在改革的硝烟中散发着浓厚的人文感情。

医院不是行政机关，民众在节日里不会生病

医院从那以后没有假日的人们生病了随时可以看到

市医务局将“全面实行‘无假日医院’”置于必须无条件执行的“四个全面”首位，从今天开始，无论工作日、周末还是法定假日，所有临床、医技科每天正常开放，行政、物流部门每天正常保存 市医务局局长娄进表示，医院不是行政机关，而是服务机关，应该回到服务机关的本位，民众为了节日不生病，不去医院看病，所以“必须放下享受医院假日的墙壁，坚决实行没有休息日的医院。

娄进表示，医院周末患者少是因为长时间休假的惯性，有些人即使生病了也要忍耐到上班时间。 “这里是医院服务不足的地方。 ”。 他为记者计算了账目:全市14家市管公立医院每天的门诊量为1.6万人，每月有8个周末，每个月近13万人，每年有150多万门诊量。 他说，可以为人们消除假日这一障碍，不断地为他们提供医疗服务产品，人民群众随时可以正常就诊，其实是处理他们假日诊察困难的问题，为他们提供方便。 在医院，可以去掉假日这堵墙，增加3个月的门诊量。 也就是说，我为医院的迅速发展找到了增量。 “这是双赢。 ”。

必须为患者寻找节约经济价格、价值成本和人工费的方法

私民惠民亲情以温暖的想法提供方便

去年9月末，市医务局要求14家市管公立医院宣传和实施“亲民温暖服务系列的路径”，包括便民、惠民、亲情、温暖4种共计18条服务路径。 在市医务局昨天发表的“四个全面”中，“全面推进亲民温暖服务”再次加强。 相关负责人表示，亲民温暖服务将在今年的公立医院改革中更深入实施，医院积极采取措施优化和重建各流程，用爱和责任照顾患者，温暖患者，提高患者，提高医院知名度，影响大，软实力

负责人表示，医院必须在确保医疗质量和安全的基础上，全面开展“日中手术”和专家在线诊疗活动，为患者提供各种便利，寻找节约经济价格、价值成本和人工费的方法。 负责人强调，各医院明确的“日中手术”项目开展情况以及专家在线诊疗活动情况必须定期向市医管局改革的快速发展所报告。

使用不合理的手段延长患者的住院时间，增加医生价格的行为要严惩

节约病人医生的价格院长每天拼命地盯着临床

公立医院的改革，老百姓最关注的焦点之一是诊察费用，因此市医务局在改革“重新出发”时把“全面节约患者诊察价格”放在重要位置，在医院以减轻“患者经济价格”为重点，门诊人数的费用和退步 负责人告诉记者，医院要以平均住院日为监测突破口，采取比较有效的措施，对目标任务分级，坚决执行奖惩制度。

娄进再次用会计的方法告诉记者，现在患者的平均住院日期在14天左右，住院日期减少2天不仅可以降低患者的费用，而且全市还可以增加500张床，“相当于增加三级医院，可以更有效地利用医疗资源，住院困难的问题进一步处理。 于是他在现在的基础上，今年我市三级综合医院的平均住院日下降了10%左右，鼓励有条件的医院达到15%，“我们让院长每天监视，关注临床，使用不合理的手段延长患者的住院时间，延长患者的住院时间

医疗工作者没有爱，患者享受的任何服务都是表面的

爱和责任是在心灵的手术刀中融化温情

娄进说，医德医风的灵魂是爱和责任，“只有医生有责任，手术刀有温柔，医疗改革的成功体现在医德的回归中。 如果医护人员没有爱，患者享受的服务都是表面的。 ”。 因此，“全面加强医德医风教育”在今年的公立医院改革中提到了更高的水平，“以医德医风为核心，全面实施医务人员素质教育”。

市医管局有关负责人表示，医务人员素质教育是全心全意为人民服务的教育、人性化教育、“爱与责任”的教育。 医务人员素质教育又包括两个含义:一是促进医务人员专业成长，包括专业理念、专业精神、专业素质和专业能力等方面，另一个意味着他们的职业道德和服务态度满足人民群众。 负责人说，医德医风是医疗改革的根本和核心，市医管局已经编写教材，培训教师，让所有医务人员接受素质教育。

流程更好，治疗更好，信息表现更细，环境更美。

去年承诺“四个几个”今年追加“四个几个”

据市医管局负责人介绍，去年公立医院改革开始时，市医管局代表14家市管公立医院向社会公开了“列短、服务好、质量高、费用低”的“四个”，经过一年的努力，取得了令人满意的成绩。 除了去年，今年又增加了“四个”。 也就是说流程更好，治疗更好，信息表现更细，环境更美。 据负责人介绍，从今天开始，14家市管公立医院推行的“四个全面”将坚定树立“治疗以疾病为中心，服务以患者为中心”的理念，以人民群众的健康权益为先，全面为患者节约价格作为整体要求。 “‘四个全面’都是从患者的角度设定的，我们是向社会公开，让医院接受社会监督，让广大人民群众进一步享受改革带来的经济效益。 ”。

有权威的采访

五种观念收紧改革弦的话语再现改革决心

只为成功找做法不为失败找借口

去年1月5日，市医管局正式“出航”，局长卢进首次在14家市管公立医院负责人的谈话中指出公立医院的低效性，使用管理效率低的4剂“猛药”加快了我市公立医院改革的步伐。 现在正好一年过去了，改革取得了使人民、医院、政府满意的成绩，但卢津依然提出“思想解放还不够，效率提高还不够，快速发展速度还不够”，昨天他又提出了总结的五个理念，

观念第一路径第二

经过一年的改革，医院的各项指标发生了很大的变化，但人们的认同度也有了很大的提高，但有些医院还没有完全摆脱旧观念，“只有观念改变，才能找到改革的新途径”。

认真第一聪明

“认真、踏实，应该成为我们的信念。 这样才能在改革中取得成绩，为人民群众处理越来越多的问题。 ”。 卢津忠告各医院的负责人，不要成为活动家，要花精力创建让人满意的光辉医院。

决心第一成败第二

改革的推进程度取决于改革的决心，积极思考，缩小手脚只会给改革带来阻力，“不要对成功和失败感到客气和纠缠。 利民的改革是改革成功。 ”。

速度第一完美第二

改革不能进行得非常周到，必须考虑方方面面才能改革，应该在推进的行动中发现问题，处理问题，弥补缺陷，追求完美。

结果第一理由第二

改革没有任何理由，广大人民群众要看到的是处理“看病难，看病高”的结果，不是各种借口的理由，现在医院要做的只是“为了成功，不为失败找借口”。

经过14家市管公立医院一年的奋斗和努力，医院效率比较提高，“今年是尝试提高效率的关键一年，经过一年的时间对改革的适应和熟悉，各项指标要更明显地提高，医院的迅速发展要更快 这应该更有效地缓解平民看病困难、看病贵的问题”。

医院反应

不管有什么困难医院都要克服。

“四个全面”和新的“四个几个”再次给医院拉上了改革的弦。 昨天市医务局发出的《关于继续深化内部改革，全面开展亲民便民惠民活动的通知》已经分发到医院，对这家医院有什么反应？ 平民关心的“无假日全面实施医院”的焦点，医院是怎么看的？ 昨天，记者就此采访了一些市管公立医院的院长。

“无假日医院”与“5+2”门诊不同

市三甲医院院长赵聪告诉记者，在市医务局宣布实施“无假日医院”之前，该院已经做好了充分的准备，现在开始执行这项规定。 打破通常的周末和假期，对医务人员的影响大吗？ 赵聪说:“对临床医生来说影响不大。 因为医务人员习惯了轮班制度。 只是，行政人员为了应对改革的诉求，有必要改变以前传达的休假制度”。

到目前为止，我市各医院已经实施了“5+2”门诊，这和“没有假日的医院”有什么不同呢？ 赵聪表示，“5+2”门诊与门诊相比，现在的“无假日医院”比较了医院整体的运营。 “以前没有进行周末和节日，例如胸腔穿刺、腰椎穿刺等检查，患者只是等待上班时间，现在可以像往常一样检查，对患者来说很方便。 ”。 他说:“以前周末和假日没有计划的手术，现在还在计划中。 ”。

新措施更节约患者的诊察价格

二医院院长徐俊波对记者说，市医管局发布的“四个全面”和新的“四个几个”，从患者的角度来看，将更节约诊察价格，对医院来说，将更大程度地提高效率。 他说，“无假日医院”一定会缩短患者的平均住院日，为他们节约费用，但医院由于床转得很快，患者住院难的问题会进一步缓解。 “持续推进的新‘四个’，使医院从手术周期管理过渡到完整的质量管理体系，患者由此享有的是更高质量的服务，体现在更好的医疗质量管理中，对医务人员医德医风的严格要求对他们更好 ”。

医务人员必须改变观念。

市老年医院院长雷建国对记者说，关于“无假日医院”，医院的节奏由此加快，“医务人员必须改变观念，适应这种节奏”。 他说行政官可能有点不习惯。 “比如负责医疗保险的人，以前患者办理社会保险相关手续必须等待上班时间，但本周末假日必须为他们提供服务，这种从以前流传下来的措施为患者提供了便利。 现在改革的前提是“为了患者”。 那是因为无论多么困难，医院都必须克服。 这样才能促进医院的迅速发展，为患者提供越来越好的服务。 ”。

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来源：荆州新闻