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资料来源:经济日报
现在就业机会越来越多还是越来越少? 不同地区的工人的心情可能不同。
根据国家统计局公布的数据,年东部地区流动的农民工为15808万人,比去年减少了185万人。 中西部地区外出打工人数12044万人,比上年增加378万人,增加3.2%。
近年来,我国区域经济的快速发展差距经历了从扩大到缩小的过程。 2000年以后,随着西部大开发、中部崛起等地区快速发展战术的实施,中西部地区快速发展的差距正在缩小。 专家认为,就业结构性发生的一些变化折射了中国城市化推进和中西部崛起战术等带来的产业地区转移和增长,影响了就业地区的结构。
“我国地域辽阔,地区间资源发布和快速发展差异很大,这为构造产业阶梯转移的“雁阵效应”提供了广阔的空间。 ”。 中国劳动社会保障科学研究院副院长莫荣在接受经济日报记者采访时说。
人才往往是地区经济活力的体现。 现在,一个城市的“年轻指数”已经与经济活力呈正相关。 最近,清华大学、北京大学、中国人民大学等在北京大学陆续发表了年度毕业生就业质量报告。 记者观察到许多大学生就业时关注“一带一路”“长江经济带”等,选择在相关地区和领域就业开始工作。
年地方政府的实务报告中,很多中西部地区的省份也提出了确定人才引进的要求。 四川省建议推进制造业优质快速发展,促进先进制造业和现代服务业的深度融合,实施“家在四川”人才安居工程,深化户籍等配套制度改革,推进农业转移人口市民化。 湖北省将推动集成电路、数字、生物、新能源和新材料等10个主要产业的迅速发展,加快构建新闻光电子、“核心屏幕”、新能源和智能网络汽车等世界级先进制造产业集群 西藏实施人才强区战术,加快拉萨经济开发区转换、藏青工业园区建设、拉萨高新技术产业开发区快速发展,开始山南、日喀则、林芝等特色产业集聚区建设,推进各开发区优质、差异化快速发展,各种园区
“在今后的一个时期,中西部地区应该依然保持比较强的吸收就业势头。 ”。 莫荣将东部地区产业优化升级与中西部地区产业转移相结合,立足各地比较特点,为处理高素质劳动力就业创造条件,为农村工人外出打工留下余地,形成差异化、多层次的产业布局
1月29日,每年一次的“春风行动就业扶贫”服务公司的雇佣现场招聘活动在江西省遂川县举行。 与往年相比,这次的招聘职业种类很多。 遂川县就业局负责人介绍,去年遂川县新转移农村劳动力达到9000人,其中1126人是家庭服务业的工作人员。 通过积极参与全国家政服务劳务对接扶贫活动,遂川县积极与上海市、赣州市、吉安市吉州区等多家地方企业品牌家政公司对接,签订了合作协议。 更多的贫困劳动力通过技能训练实现了稳定的就业。
莫荣建议实施地区就业政策。 这是因为有利于经济转型,优化产业结构,迅速发展新的就业形态,扩大就业空间,创造越来越多的优质就业岗位。 通过中央和省级政策和资金趋势,可以在不同地区实施不同民营经济的迅速发展、支持中小企业吸收就业的区域产业和就业政策。 (记者韩秉志)
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来源:荆州新闻
标题:【财讯】就业机会是越来越多了还是更少了?
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