是的。每条街道至少有15名行政人员和30名职业人员

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《湖北日报》(记者李婷)湖北在加强和改善街道建设、明确街道功能定位、加强组织建设保障、提高街道创业能力方面有哪些考虑？

7月3日，在湖北省第19届肺炎防治指挥部第116次新闻发布会上，湖北省委办公室副主任杨伟东透露，将建立“城市规划、重点保障、动态调整、周转使用”的总体规划体系，确保每条街道行政管理人员不少于15人，业务人员不少于30人。

杨伟东从三个方面介绍道，这条街会变得更强更好:

首先，促进赋权和明确责任。坚持以党建为导向，突出街道党(业)委会的整体协调功能，确保街道在城市基层党建、经济发展、社会管理和化解矛盾中发挥枢纽作用。按照“依法分散、按需释放、权责一致”的原则，将街道管理急需的、能够有效承担的审批服务执法权限下放到街道，依法明确街道执法的主体地位。完善街道一般权力和责任清单，制定街道赋权事项和行政执法事项的指导目录，确保这些事项得到记录、接受、妥善处理和监督。

第二，坚持优化配置。统筹资源集约整合，以提升街道承接能力为导向，以完善街道机构职能体系为抓手，着力优化基层治理力量配置机制，努力形成“千线之上、基层拧成绳、治理织成网”的工作格局。统筹规划，因地制宜，按照整合原则，平设3至6个内部机构。延伸和派驻适合街道管理的职能部门，逐步将管理权限、人员编制和人员分散到街道，设立党群服务中心、社区网格化管理综合服务中心、综合执法中心等3个直属机构。统筹动态部署，建立“城市规划、重点保障、动态调整、周转使用”的总体规划体系，确保每条街道不少于15名行政人员和不少于30名职业人员。

第三，注重减负增效。理顺条块分割关系，实行街道值班准入制度，科学规范属地管理事项，防止工作职责简单转移到街道，切实减轻街道负担。建立“街道举报、部门举报”、“社区举报、党员举报”机制，提高街道动员响应、区域联动和人员动员效率。推进“多网融合”机制，整合基层电网管理指挥平台，推进信息共享、业务协作和整体联动。

来源：荆州新闻