香洲人民社会的党员干部体现为“人民社会的服务员”，进入企业促进发展

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荆楚网客户——荆楚网讯(通讯员宋晓红、李永清)6月11日，笔者获悉，香洲区人民社会系统启动了“人民社会干部进百强企业做好社会服务员”活动，组织52名党员干部成为“人民社会服务员”，进入123家企业，深入一线，动态把握企业的问题和需求，采取多种措施进行协调和实施，以缓解企业困难，促进企业恢复生产、实现产出。

在区人力资源和社会保障局主要领导的带领下，公共就业和人才服务中心工作人员率先进入盛之杰纺织有限公司、福瑞特机械有限公司、鲁花泸州花生油有限公司、襄阳安友生物技术有限公司等企业，并实地参观了生产车间。与企业相关负责人深入交流，了解企业的生产经营情况，包括销售、采购、资金和用工情况；核实受益企业享受包容性和分阶段政策的情况，包括稳定返还失业保险、水电优惠、就业补贴、社会保障减免、租金减免、税收减免等。；询问企业目前面临的问题和困难，包括人员配备、市场订单、财税融资等。

考察期间，人类社会的干部主要集中在增加企业减负和稳定就业、防范大规模失业风险、协调经济政策和就业政策、解决企业在人事和社会保险方面面临的困难等方面。，针对企业的实际情况，提高人类社会服务的质量和效率，并协调实施具体的工作措施，逐一稳定企业和保障就业。截至2020年6月，全区共发放稳定岗位返还资金637.2万元，惠及466家企业13432个岗位；企业社会保障费减免5775万元，惠及1310家企业；实施五大企业吸纳就业补贴5.8万元；组织266家企业参加12次招聘会，共达成664人的就业意向。

据悉，各区人民社会保障局对人民社会保障机构职责范围内的业务实行“特殊时期、特殊政策、特殊事务”三种特殊机制——通过网络平台，利用大数据平台共享信息，实现系统自动减保减保、失业保险稳定岗位申报和免背景比对、 引导企业进入网上招聘平台进行网上自主招聘，大大降低企业的交易成本，并及时落实稳定的岗位回报、社保减免和就业对接。

来源：荆州新闻