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“第三章违法行为和适用的行政处罚实际上是公职人员的‘负面清单’,这是我们监督的重点。”

“监督的对象还应包括任免机关和单位的公职人员。如果任免机关对公职人员应当给予处分而没有给予处分,监察机关应当及时提出监察建议。”

最近,区纪委监察委员会听证室特别热闹,大家一有空就热烈讨论学习贯彻《公职人员行政处罚法》。

《公职人员行政处罚法》颁布后,区纪委监察委员会迅速组织所有纪检监察干部通过QQ、工作组等渠道进行学习,畅所欲言。他们同时转发了《公职人员行政处罚法》和“庆丰黄州”公众号及区纪检监察网站上的解释材料,指导全区纪检干部随时随地学习,并对全文进行了逐一学习。与此同时,该法被纳入纪检监察干部的学习和培训内容,多次组织专题研讨会,要求本地区各级纪检监察机构和纪检监察干部把学习和实施《公职人员行政纪律处分法》作为一项重要任务,采取个人自学的方式。专注于研究、专家讲座等。,并有效而准确地掌握这个“尺子”;坚持学与用相结合,学以致用,在实际工作中正确、谨慎地运用,发挥法律的有效威慑作用;规范行政处罚的使用,不断提高执法能力和专业水平。

黄州区纪委监察委员会:全面贯彻《行政纪律法》

区纪委主要负责人表示,全区纪检监察干部要带头学习贯彻《公务员法》,带头学习、观察、维护和贯彻,不断提高纪检执法的规范化、法制化、专业化水平。

《公职人员行政处罚法》涵盖六类人员,包括公务员和公务员、法律法规委托从事公共事务的人员、国有企业管理人员、从事科学、教育、文化和卫生管理的公职人员、基层群众自治组织管理人员和其他依法履行公共职责的人员。自2020年7月1日起,区纪委监察委员会将把学习贯彻本法纳入党纪监察法宣传教育“十进十建”活动和全区廉政建设宣传教育月的重要内容,推动各级各部门加强理论中心小组学习。 支部主题党日,干部职工会议,以保证公职人员的充分报道。

来源:荆州新闻

标题:黄州区纪委监察委员会:全面贯彻《行政纪律法》

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