这个专委会微信群已经悄然升级为一个实时谈判的微型平台

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《湖北日报》(记者张辉、通讯员宋诗琼)5月13日，湖北省政协人口、资源、环境委员会成员工作小组非常活跃，CPPCC成员正在讨论如何为“十四五”计划做贡献。

叶，常委表示，以人为本的发展思想将贯穿于“十四五”计划的编制之中，作为一名常委，人民要关注最关心、最直接、最现实的利益。他还上传了一个反映困难人群生活的小视频，并建议“在非常时期，如果你遇到这样一个困难群体，你应该尽可能地帮助他们”。

委员会成员展示了他们的成果并表示同意。一些成员回答说:“如果你将来出去，你仍然会带一点现金，至少你可以解决有需要的人的紧急需要！”

这一群体从工作到工作和咨询的转变始于今年年初。疫情爆发后，该组织成员之间的讨论比以前更加热烈。该工作组还悄悄升级为实时谈判微平台。

"武汉需要信心和力量，需要真诚团结，共同奋斗！"1月23日，周莉委员和李煜委员的小组内互动引起了人们的共鸣。

"每个人都在思考哪里需要加强和改进防疫和控制？"李端的一些成员已经抛出了这个话题。成员们在网上谈论情况、感受和建议，意见和建议通过讨论和补充逐渐完善，意见的碰撞和对抗逐渐达成共识。

“充分发挥基层社区在联系公民方面的广泛而直接的作用”；

“将网上购物平台的物流纳入政府监管”；

“高度重视市县医院防护材料的短缺”...

建议和意见转化为社会条件和舆论信息，提交湖北省委、省政府决策参考。

"后续的预防和控制措施必须提前设计和制定."2月16日，委员会成员开始热烈讨论恢复工作和生产，这产生了宝贵的社会条件和舆论信息。省CPPCC向省政府提交的《关于2020年取消湖北省中考体育考试的建议》、《建议尽快配备中小学卫生副校长》等《社会形势与舆论专题报告》。

“今年人力资源和环境保护委员会特别协商会议的议题可以从野生动物保护的角度来考虑吗？”2月20日，委员会成员薛梅在小组中提出了问题。随后，市人大常委会委员蔡表示，他可以利用自己的专业优势，就疫情发生后的野生动物保护和生态环境保护提出意见和建议。

该小组的实时沟通和咨询使成员能够一天24小时在线履行职责。4月23日，CPPCC人力资源与环境保护委员会第一期《会员意见》发布，对小组成员提出的“提高国家信息保密意识”、“二维码应用安全监管”、“实行用餐共享制度”等意见和建议进行汇总整理，并及时上报CPPCC领导和办公厅，得到充分肯定。

CPPCC人力资源环境保护委员会办公室负责人表示，将积极引导咨询工作，提高服务水平，真正把委员会工作组建成实时咨询和正常谈判的微观平台。

来源：荆州新闻