安徽黄山经开区发展后劲十足

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自2017年以来，在黄山市委、市政府的领导下，黄山经济开发区以落实新的发展理念为主题，以实施五大发展行动计划为抓手，认真学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“工程提速服务年”活动，突出提升创新能力，增强发展动力，扩大带动张力，取得了突出成效。

拓展空，增强耐力

自2017年以来，黄山经济开发区重点发展绿色食品、智能制造、电子信息三大主导产业，探索政府投资、第三方投资、市场资源配置、投资环境优化、产业链投资、总部经济投资、飞地投资等新的投资模式，瞄准长三角、珠三角、京津冀、港澳台，突出重点项目，实施精准投资。仅在2017年前10个月，就签署了28个新项目，协议资本为75亿元，包括13个超过1亿元的新项目、12个新工业项目和18个新项目开工。上海潘杰科技有限公司被引荐主办黄山未来科技城，菲英卡车离合器总成、钟鼎信息等一批有影响力的项目成功落地。

黄山经济开发区按照“纵向到底、横向到边、不留死角、找准基地”的原则，对“僵尸”企业进行了“地毯式”实地考察，并赴北京、上海、天津、合肥等地对接投资资源，沟通渠道，嫁接合作模式，通过厂房租赁、土地回购、股权转让、并购等方式有效盘活园区存量资源。自去年以来，已有18家企业完成了"换鸟笼"，并使600亩土地恢复了生机。

为提升发展潜力，黄山经济开发区狠抓项目建设，大力开展“项目提速服务年”和“百日大计”活动。黄山未来科技城已落户10多个项目。与此同时，园区道路、公用隧道、棚改等7大类22项基础设施也得到快速推进，围绕高铁核心区路网及配套设施开展的宏村大道、盈科松大道等道路建设全面推进；一些道路、立交桥和管道走廊也取得了积极进展。

深化改革，激发活力

黄山经济开发区全面深化改革的趋势不可阻挡。园区借鉴安徽省先进开发区的做法，制定并发布了《黄山经济开发区深化管理体制改革方案》。黄山经济开发区管委会按照“档案管理、全员就业、目标考核”的原则，打破了身份界限。所有人员均由黄山发展投资集团有限公司聘用，优化了投资公司的机构设置，明确了投资公司各部门的职责，制定了聘用人员内部考核计划，实现了黄山经济开发区管委会全体员工的聘用。

同时，黄山经济开发区不断提高服务质量，为企业发展提供了良好的商业环境。2017年，园区先后出台了《新型工业化发展专项资金推进管理办法》、《换鸟笼管理办法》、《二次招商管理办法》、《鼓励企业上市的若干政策规定》和《2017年进一步支持园区重点工业企业招录就业》。关于进一步促进外贸进出口发展的若干意见，支持安徽省和黄山市的相关政策，形成完整的政策体系，为实体经济发展提供强有力的政策支持。在“四得一服务”双千项目中，园区共调查了50家受监管企业、22家有限企业和10个重点项目，涉及制造业、汽车销售、文化旅游酒店、医疗卫生行业，共收集了61个企业问题，并及时回答了企业提出的问题。为集聚创新人才资源，黄山经济开发区还推动林楠大学和华夏农林水产研究所设立工作站，设立产业发展引导基金和双创基金，搭建各类人才引进和产业发展平台。

据了解，2018年，黄山市将全面运营未来科技城，推进黄山非物质文化遗产公园核心区建设，启动高铁新区建设和创新建设，加快战略性新兴产业园区建设，力争尽快将该园区建成“黄山新城”。

来源：荆州新闻