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近年来,中国人民银行德州中心支行重视运用“四种形式”的监督和纪律。特别是党的十九大把监督和纪律的“四种形式”写入党章后,把它作为全面加强党的纪律建设的重中之重。紧密结合单位和党员干部的实际情况,采取有效措施,切实把监督和纪律的“四个形式”做好、做实、做好,不仅促进了党的作风和党风廉政建设,而且有力地推动了党的纪律建设

“四种形态”监督执纪

加深对“四种形式”的理解。领导党员干部深刻理解和领会“四个代表”重要思想,是加强党风廉政建设的重点,也是党执政的新理念、新理念和新要求。党员干部要认真学习和讨论“四种形式”,经常召开专题会议,组织全体党员学习中央领导同志关于“四种形式”的论述,学习党中央、中央纪律检查委员会在全行干部职工每次会议上运用“四种形式”监督纪律的部署和要求,促进党员干部对“四种形式”的理解和认识。结合学习《廉洁自律守则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步加大“四个形式”的宣传教育力度,使广大党员干部牢固树立纪律意识和规则意识,准确把握“以纪律和规则为先”的内涵。2017年,中央支部党员干部实际组织开展了“学习党章、遵守纪律、明确底线”的主题教育,增强了广大党员干部对党章党规的认识,促进了广大党员干部的先进性、纯洁性和纪律性,促进了党员干部对“四个形式”的深入理解。

“四种形态”监督执纪

监督、纪律和问责的有机结合。坚持纪律和制度第一的要求,不断改进工作方法,创新工作方法,推动“四个形式”有机融入监督问责工作。为此,中央分局深化了对党员干部的纪律检查,用党的纪律和纪律来衡量党员干部的行为,突出了“先纪后法”的要求,使违纪问题成为党员干部纪律检查的重点。根据党委和纪委的要求,纪检监察部门充分利用批评教育、诫勉谈话、组织处理、轻纪律处分等手段。,及时对有苗头、倾向和轻微违纪行为的党员干部进行“咬耳不闻、拉袖子”的打击,不放过“小部门”等不合时宜进入风险监管体系的机会。同时,他们丰富了监督措施,充分发挥了群众的监督作用,坚持把违反八项中央规定的精神问题纳入纪检监察的重点,并不断加大查处力度,形成了震撼;切实做好岗位诚信风险防控工作,用纪律锁进制度的牢笼。

“四种形态”监督执纪

认真细致地执行纪律和责任。坚持以问责为核心、重点和落脚点,不断完善问责机制,严格把关,让纪律的力量得到充分释放,形成纪律执法的强大动力。中央分行探索全行遵守政治纪律和政治规则的问责措施,约束各级党组织和全体党员遵守政治纪律和政治规则。同时,及时收集和掌握党员干部的问题,坚持早发现、早预警、早纠正。特别是要坚持问题导向,严格执行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究领导责任,使党纪国法真正成为高压电线。

“四种形态”监督执纪

不断强化“两个责任”。中心支行在监督和执行纪律方面做了细致的工作,不断加强“两个责任”的落实,通过党员的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各个方面落实“两个责任”。党委和纪委已经尽最大努力定位自己的职责,把“四个形式”落实到具体的治党行动中。继续实施“两个学习一个工作”专项活动,重点是深化和巩固“三严三实”专项教育成果,不断推进作风建设。为干部职工购买《信仰的力量》、《党性问题》等学习资料,促进全体党员党性的提高,不断增强党员的信仰。

来源:荆州新闻

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