【土地评估线】东湖评论:实施“2.5天休息制”，帮助文化旅游消费再次升级

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网站评论员刘文英

随着我国防疫防疫战略取得重大成就，各地恢复燃放烟花爆竹，旅游景点有序开放，人们外出享受健康休闲时光，文化旅游业逐步复苏。同时，一系列特殊政策为文化旅游产业的发展提供了救济。其中，“2.5天休息制”已经成为网民关注和讨论的热门话题，关键是如何实施好，让上班族有更多的时间走进景区，放松自己，同时促进文化旅游消费的新升级。

实施“2.5天休息制”有利于解决旅游经济中“平时吃不饱，旺季吃不饱”的不对称现象，提高旅游资源的利用效率。同时，引导人们在错误的高峰出行也可以缓解交通和安全压力，提高出行质量。“2.5天休息制度”的引入旨在确保人们下班后过上更好的生活。同时，它也带动了文化旅游的消费，有助于文化旅游产业提振信心，这是一件多目标的好事。文化和体育旅游券在全国许多地方分发，但很快就被抢走了。可以看出，人们潜在的消费热情和旅游需求并没有下降，保证这一制度的实施至关重要。

湖北作为战争流行的前线，文化旅游市场受到较大冲击。文化旅游产业一直是湖北的重要支柱产业，占国内生产总值的10.7%，是就业人数最多的产业之一。加快文化旅游产业的复苏和振兴，对于振兴湖北经济具有重要的现实意义。为更快提振旅游市场信心，5月1日，湖北省政府办公厅下发通知，鼓励符合条件的地方政府、事业单位、企事业单位依法优化调整暑期工作安排，为员工周五下午和周末出行创造有利条件。利川、襄阳、咸宁等地纷纷响应，出台补贴机票、工会福利等激励政策，鼓励人们健康出行。让人们走出去，释放消费活力，有助于发展旅游经济，带动文化旅游业的复苏和振兴，从而刺激餐饮、住宿、交通等行业的复苏，使市场真正繁荣起来。

如何实施“2.5天休息制”？它考验着各级政府、单位和企业的“虚假调整智慧”。一方面，各级政府要不断探索，因地制宜，逐步完善，对积极响应的企事业单位给予财税支持，对参与的个人和企业给予优惠券或资金补贴，最大限度地调动全社会的积极性；另一方面，在保证整体运营的情况下，单位和企业可以采取轮休的方式来保护员工的“带薪休假”权益。此外，各大景区可以为不同的单位和人群设计以保健为主题的文化旅游活动，同时引导以家长、核心群体和家庭为“放心”群体的新消费，通过完善的全球标准化服务体系，满足流行后人们心理康复的文化旅游需求。这样，在多方的共同努力下，文化旅游市场的活力可以得到更大程度的激发。

根据中国社会科学院旅游研究中心发布的数据，武汉回归安全城市后，武汉成为游客最想去的城市，湖北成为最想去的省份。来神农架，一个“天然氧吧”，洗洗你的肺，去恩施，一个“世界硒之都”，去长江三峡划船...强烈的旅游愿望需要大量的时间来实现，确保“2.5天休息制”是及时的。没有景点门票，没有酒店房间，没有餐厅座位，湖北的文化旅游产业才能真正振兴和摆脱困境，湖北疫情后恢复的民生保卫战和经济发展战才能打好胜仗。

来源：荆州新闻