【土地审行】东湖审:激发年轻干部的创新热情

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作为新时期的年轻干部，我们应该学会创新，学会创新，享受创新。面对日新月异的社会发展状况，无数的信息和交通冲击给干部们带来了很大的压力。此外，年轻干部普遍缺乏经验，他们对恐慌的恐惧更加突出。当他们掌握了创新的工作方法，他们就掌握了新时代的冲浪运动。

不注重创新会导致平庸，创新必须融入日常生活才能获得成功。年轻干部要充满活力和创新精神，遇到困难不退缩，不急不躁，愿意积极寻求多种途径解决后顾之忧。不可避免的挫折实际上是成长的机会。没有人是完美的，年轻干部能力不足也不可怕。要弥补中国特色社会主义新时代的不足，在斗争中学会锻炼创新能力，在创新中提高战斗技能。寻求创新意味着寻求未来。年轻干部的未来需要创新精神的指引。创新理念要融入到工作的各个方面，以提高工作效率，解除后顾之忧，安于现状，不甘平庸，实现创新突破。

创新不是随机测试，而是有目的的发展。年轻干部要学会正确理解和运用创新精神。必须明确创新的目的不是创造新事物，而是在理解和运用现有创新理念的基础上拓展新的分支，在主观层面上赋予创新精神新的时代内涵。创新不能被动接受，但我们应该在坚持创新的同时主动突破和尝试，以发现的眼光和大胆的步骤不断学习最新的创新理论知识，在合理的前提下进行创新实践，在实践中领悟创新的初衷，实现自身创新精神的真正进步和传承。

年轻干部的成长离不开创新，正如鱼离不开开水一样。创新不仅是国家发展的动力，也是年轻干部成长进步的源泉。青年干部的成长离不开创新，创新能力的培养必须加强。失去创新能力就像鸟儿失去翅膀，无法飞翔。青年干部要跟上时代的风向标，走好成长之路，注重培养创新意识，积极探索工作和生活中的新思路、新方法，使创新成为成长之路的动力，不断巩固脚踏实地的工作作风，以高昂的斗志和不灭的激情探索实践人生之路，用新的责任和新的行动为实现新时期中华民族的伟大复兴贡献青年干部真诚的青春力量。

资料来源:Jingchu.com

:张

来源：荆州新闻