平安银行增选执行董事 风控和特殊资产处置高管获提名

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中国证券报(记者张小七)6月8日，平安银行(000001)召开第十届董事会第七次会议，审议通过了《关于提名平安银行股份有限公司第十届董事会执行董事候选人的议案》，同意提名郭世邦、姚桂平为第十届董事会执行董事候选人。该提案将由股东大会审议通过，然后提交监管机构批准。

2016年11月7日，平安银行2016年第一次临时股东大会审议通过了关于变更董事会的相关议案。平安银行第十届董事会由14名董事组成，其中非执行董事5名，执行董事4名，独立董事5名。

2017年初，平安银行原执行董事、副行长赵、因个人原因辞去执行董事、副行长职务。平安银行董事会目前有12名董事，其中包括2名执行董事。建议增选两名执行董事，以改善公司治理和董事会结构。

据悉，根据上市公司和银行业的惯例，一般是由主要业务线的领导负责产生执行董事候选人。平安银行董事会经过遴选和调查，提名郭世邦、姚桂平为执行董事候选人，提交股东会审议。

一位分析师表示，目前，在金融监管日益严峻的形势下，各大银行将严格控制风险、提高资产质量作为重要任务。平安银行新一届领导班子履职后，始终高度重视合规管理和风险控制。本次任命两名风险管理和特殊资产处置高级管理人员为执行董事，符合我行加强资产质量管理的发展思路。

郭世邦在工行(601398)、民生银行(600016)和平安银行工作了26年。2014年3月，他调任平安证券担任副总经理。2016年10月至2017年5月，他担任平安银行董事长特别助理；自2017年5月起，他一直担任平安银行行长助理。一位市场人士分析了记者。“他是高级风险专家。平安回报银行将再次从风险偏好、风险管理流程、制度体系、人才资格和评估、it系统规划等方面进行量身定制的规划。创建一个新的风力控制系统。推动传统信贷和投资银行业务风险管理模式转变，支持银行业务持续健康稳定发展。”

姚桂平曾在中国工商银行工作，2007年加入平安。曾担任平安银行最大分行深圳分行行长，现晋升为总行行长助理，主要负责特殊资产的运营、处置和归集。平安银行的一位知情人士表示:“姚桂平在专业资产管理部门任职后，实现了从集中到运作、从分散到集中的创新转型，开创了国内领先的效益最大、风险最小、效率最高、成本最低的专业资产管理模式，发挥了重要作用。”记者从银行第一季度报告中看到，一季度不良资产回收总额同比增长111.86%。

今年以来，平安银行在“大力推进”中继续转变零售战略，提出了“以科技引领、零售突破、服务大众”三大战略。据季度报告显示，我行规模和利润实现了稳步增长，尤其是零售规模效益快速增长，这表明我行战略转型战略正在逐步取得成效。业内人士表示:“新团队年轻而强大，专业结构合理，创业氛围充分。在他们的领导下，平安银行将实现零售业务的突破，并有望率先退出银行业。”

来源：荆州新闻