党建一抓天地宽

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过去，中国人民银行县市支行经常遇到两个问题:一是党员干部老化，二是活动场所功能拓展和激发党员活力困难。近年来，中国人民银行湖北省嘉鱼县支行坚持把党建工作作为重中之重。通过大力推行党建规范化，有效解决了基层党建的老问题，为基层银行履职创造了新天地。

走进中国人民银行嘉鱼县支行的大门，我看到“四个全面”和社会主义核心价值观的口号是轰轰烈烈的。在办公楼的11层，有各种各样的党员活动场所，如电教室、党员之家、党员自习室等。一股强大的党建和文化氛围正在形成。

如何抓好党的建设取得小支部的巨大成绩？近年来，中国人民银行咸宁市中心支行党委从党建八件实事的落实出发，采取了一系列有效措施，在中国人民银行嘉鱼县支行开展了党建标准化试点建设。本行抓住党建标准化试点机遇，大胆探索基层党建路径，立足高、从实际出发、立足小。

为此，中国人民银行嘉鱼县支行下发了《党建目标考核评价办法》，签订了党员管理考核责任书，明确了党建工作目标，成立了标准化建设领导小组，抽调了10多人参与建设工作，划分了责任和任务，制定了详细的实施方案，并列出了时间表和路线图。

中国人民银行嘉鱼县支行以实施现场标准化、机制标准化、管理精细化、活动常态化“四个建设”为切入点，坚持现实与现实相结合，徒劳无功，有效地实施了看似“退却”的工作。

中国人民银行嘉鱼县支行投入50多万元建设了运转良好的党建活动阵地，新建了党员活动室、廉政走廊、党建走廊等场所，设立了两个党员教育实践基地，设立了党建宣传窗口，设立了党建工作简报和党建微信群，解决了场所不足、活动困难的问题，激发了党员的活力。

同时，中国人民银行嘉鱼县支行设立了党员示范岗，设立了党员服务日，明确了党员工作责任区，颁布了党员“十大错误”和行为规范。本行建立党员干部个人账户，实施党员异常行为跟踪管理系统和星级积分管理系统，并将收集到的29个系统和新引进的7个系统编入《工作手册》供党员学习使用。

在春节、7月1日、11日等节日期间，中国人民银行嘉鱼县支行坚持开展党风廉政建设教育、庆祝国庆等一系列活动，增强了党员的党性和廉洁意识。结合“两个学习、一项工作”的要求，本行组织开展了“学习党史、感受党的恩情、追随党”、“争当学者、好领导”、“佩戴党徽、彰显党员身份、塑造党员形象”等活动，营造了丰富多样的党建文化氛围。

"有了你们的金融部门，防洪肯定会赢."2016年7月，咸宁市市长丁小强在视察嘉鱼西湖堤岸时，向中国人民银行嘉鱼县支行防汛小组成员发表如下讲话。在40多天的抗洪救灾中，5名银行领导和10多名银行党员冒着大雨和高温，日夜驻守在防汛前线。同时，本行还组织党员防汛队伍，支持长江干堤等一线防汛工作，向灾区捐款4万多元。

党建规范化建设的实践，给PBOC嘉鱼县支行带来了生机勃勃的景象，促进了支行整体工作的发展，增强了基层党组织的战斗力。党建工作的“软任务”也成为一系列“硬指标”。

2016年，中国人民银行嘉鱼县支行组织的金融“早春行”推动11家银行与22家企业达成10.57亿元融资协议，有效缓解了企业融资困难。通过金融精准扶贫活动，在全县12个贫困村建立了扶贫工作站，发放金融精准扶贫贷款4200万元，帮助142户贫困家庭。

来源：荆州新闻