国资委负责人谈国企改革：国企瘦身 职工安置放首位

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如何组织中央企业的重组？民营企业如何参与国有企业改革...3月9日下午，十二届全国人大五次会议召开新闻发布会。国资委主任肖亚青、副主任张喜武就上述问题回答了记者的提问。

2017年，中国将在更多的国有企业中推进混合所有制改革。肖亚青说，并不是所有的国有企业和中央企业都必须实行混合所有制改革。混合改革应根据实际发展和效果来决定。“适合在三、四级企业进行混合所有制改革”；同时，混合改革应该有利于所有股东和利益。对于没有在集团层面上设计好的中央企业和国有企业，应该在设计好的地方进行混合所有制改革。混合改革后，参与的市场主体和管理主体应做好公司管理和治理工作，确保国有资产保值增值，防止损失，确保所有参与主体都能获得符合市场要求的预期回报。

张喜武表示:“今年不会出现大规模的‘重组浪潮’。”中央企业改组，要坚持“一户成熟，一户改组”的原则。重组只是第一步。重组后，有必要加强整合。“重组不仅需要资本整合、资源整合和组织整合，还需要观念整合、战略整合和管理整合，以防止表里不一。”

在回应有记者问及“国企瘦身过程中会不会引发裁员浪潮”时，肖亚青明确表示“不会”，“在改革中，我们会把职工的利益和职工的安置放在首位。”

肖亚青介绍说，2016年，中央企业有近11万名员工参与了“瘦身健身”的过程。在这些人当中，有些人“退休、转岗”，有些人“劳务外包”，还有一些人被解除劳动合同。“我们都做了妥善的安排。”

在被问及国有资本补充社保基金的进展情况时，肖亚青表示，国有企业和中央企业有责任和义务为社保基金的长期稳定发展做出贡献。因此，有必要稳步推进养老保险制度改革，转移部分国有资本充实社会保障基金。(记者孟祥福)

来源：荆州新闻