被“裁员”人员解雇的员工返回岗位并获得补偿。我省的工会在不同的地方建了

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温州维权站阳信总工会登记了老乡们的诉求(数据图)

□楚天都市报记者周平英通讯员梁爽柯游助

目前，湖北人外出工作面临一系列困难。促进平等就业、充分就业和稳定就业已成为疫情后湖北振兴的重中之重。

作为农民工的“家庭”，湖北省总工会开展了服务农民工的专项行动，推出了“点对点”包车送农民工返岗、建立跨省友好工会、维护遭受不公平待遇的农民工权益等一系列措施。

50岁的员工在上班前被解雇了

"感谢权利保护站帮助我们说话以保住我们的工作."张中华的声音仍因机器运转的声音而激动。

张中华和他的妻子来自黄冈，两人都超过50岁。他们在温州的一家五金公司工作了近20年。我丈夫从事五金抛光，我妻子是仓库管理员。

1月5日，公司放假，张中华和妻子回到武穴过年。4月8日，这对夫妇回到工厂工作。没想到，他们一报到，就被告知他们被新老板解雇了。

经过考虑，他们向温州黄石工会寻求帮助。

维权站负责人科恩(Cohen)在交谈后建议他找到突破口:新老板的父亲林并不知道这件事，如果他出面调解，可能会有一线希望。果然，林先生得知儿子的做法后非常生气。毕竟，他是一名老员工，已经努力工作了20年，他不能说自己被裁了。

经过几次调解，张中华和他的妻子于4月30日回到公司工作。

"过去两个月的形势一直很严峻。"科恩，全国五一劳动奖章的获得者，被称为“科维克安”，建议自三月以来，他比往年更多地捍卫自己的权利。

初来乍到的杨(音译)在温州一家皮鞋厂工作。4月初，徐新建和12名村民集体下岗。在不远处的另一个皮鞋厂，邓超和其他六个新人遭遇了同样的命运。5月初，在维权站的协调下，他们都得到了经济补偿。

招聘信息工作者了解员工的困难

如何快速掌握农民工信息？省总工会在该省招聘了大量农民工。十堰市竹溪县万惠镇朱就是其中之一。

"四个建筑工地和62名朱熹研究员不准进入市场."5月20日，向竹溪县总工会作了汇报。他是北京一家公司分包单体作业团队的负责人。过去，他主要从竹溪招募村民到北京的各个建筑工地工作。

春节过后，北京的建筑工地一个接一个开工，62名村民所在的四个项目工地表示不方便接收湖北工人，并拒绝他们回去工作。

5月25日，十堰市总工会了解到这一情况后，向湖北省总工会报告了线索，寻求帮助。

省总工会启动了省际工会协调机制，并于5月27日致函北京总工会，请求协助解决湖北农民工的入厂和就业困难问题。6月3日，朱接到的电话，京华公司承诺，所有来自湖北的农民工在经过核酸检测和自我隔离后，均可进入现场工作，无异常情况。

" 6月5日，村民们陆续进入市场."在电话里，高兴地对朱说道。

我省有不少像朱这样的信息工作者，各级工会都建立了信息工作者图书馆。

安排200万元提供法律服务

"帮助外来务工人员迁移、进入并保持稳定."湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥介绍，近年来，湖北省各地工会延伸法律服务链，与京、沪、深等主要农民工所在地的商会开展合作。，建立农民工维权服务工作站，加大湖北农民工异地维权的力度。省总工会还安排了200万元法律服务专项资金，为职工提供公益性法律服务和劳动争议调解。在维权站的沟通下，温州市政府也出台了一系列有利于湖北农民工的优惠政策，如给予湖北餐饮业和建筑业员工3-6个月的等待补贴。

除了捍卫移徙工人的权利，省工会联合会还非常重视省工会之间的合作。福建省总工会4月1日发出特别通知，要求各级工会善待湖北职工。广州市总工会向符合当地最低生活保障标准的湖北籍归国人员家庭提供了4000元的一次性补助。杭州专门开辟了恩施州返回杭州复工的绿色通道，恩施州被作为杭州职工疗养基地，开展旅游扶贫。

来源：荆州新闻