鄂州市华容区:50名“四新”干部上任前必须通过“三个廉政关”

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荆楚网客户——荆楚网讯(通讯员范遥)6月16日，笔者从鄂州市华容区纪委监察委员会获悉，今年以来，华容区坚持教育第一、警示第一、预防为主，把监狱干部关在新的大门外。对"四新"人员进行"廉政提醒"和"廉政考试"，如新提拔和重用人员、新绩效人员、新入党积极分子和新录用的公务员。

据报道，华融区纪委监察委员会做好了以爱和关怀为基础的“廉政提醒”工作，坚持“早出主意，早出警报”，把上任前的廉政谈话作为新提拔任命的党员干部履职前的“必修课”，进一步增强了党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了廉洁勤政意识。到目前为止，中纪委已经与50名"四新"干部进行了廉政谈话。

同时，各区充分利用“廉政考试”的成果，将全市干部政治理论水平资格考试的结果作为提拔和重用干部的重要参考，重点学习党章、党纪和党的十九大精神，对考试不合格者暂停提拔或重用，对不按规定使用考试结果者暂停干部任用程序。

此外，各区做好了"党风廉政建设"工作，信访案件管理办公室严格规范了党风廉政建设工作，纪检监察办公室、纪检监察派出小组、案件听证室、党风廉政建设办公室等部门对收到的信访意见进行联合检查，一票否决有政治问题的信访意见，坚决排除清廉人员。

“这次集体反腐败谈话活动让我深深感受到了组织的关怀和爱护，受到了极大的鼓励和激励。我会严格要求自己，努力成为一个忠诚、廉洁的榜样。”一位干部在集体上任前参加廉政谈话后说。

据统计，2020年以来，华融区纪委监察信访案件管理办公室共审核698人、210个集体，积极发挥了干部选拔任用、评先评优、表彰奖励和推荐、晋升职级和年度考核等审核作用。

来源：荆州新闻