【财讯】长三角示范区推进人才一体化 青浦引进人才住房补贴最高500万

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原标题:长三角示范区推进人才一体化，青浦引进人才住房补贴最高500万美元

资料来源: 21世纪经济报道

生态绿色一体化迅速发展示范区告示半年后，人才一体化进程加快。

6月8日，在上海市青浦区召开的年人才大会上，青浦、吴江、嘉善三地共同签署了《长三角生态绿色一体化快速发展示范区人才服务战术合作框架协议》(以下简称“协议”)。 《协议》将示范区内的从业经验视为医师、教师等专业技术人员职务审查的基础从业经验，成立示范区职业技能等级共同审查委员会，进一步打破户籍、地区等制约，畅通申报渠道，以职业能力为核心制定标准，

21世纪的经济新闻记者从青浦区的人才办理出发，为了建立完整灵活的引导人才保障机制，示范区应打破纳税、社会保险缴纳等方面的框架，探索人才评价标准，给予人才公寓入住、专业资金补贴等政策 其中，青浦区对事关区经济和社会事业快速发展等重点行业的突破性、领先性、重要的国内外顶尖人才，最高给予500万元的购买补贴，鼓励资金不要关闭。

医生、教师角色审查的基础实务经验

年11月1日，长三角生态绿色一体化迅速发展揭示了示范区。 半年多来，示范区围绕计划管理、生态保护、土地管理、项目管理、要素流动、财税共享、公共服务和公共信用等8个方面的制度创新复印件。 现在，人才一体化也是事业的重点。

今年5月17日至18日召开了长三角人才一体化快速发展城市联盟第二次联合会议。 会议宣布四个长三角人才一体化迅速发展城市联盟的试点合作项目。 在试验合作项目中，作为长三角生态绿色一体化快速发展示范区的青浦、吴江、嘉善三地共同签署了人才联合评价试验合作项目，提到了继续增大人才一体化快速发展的探索力。

《协议》指出，摸索示范区内实务经验的相互认识。 在一些专业技术行业探索和执行统一的评价标准和方法，示范区内的从业经验被认为是医生、教师等专业技术人员职务考核的基础从业经验。

在示范区内也共同举办各类人才培养培训班，充分实现训练资源共享和地区特征的互补性，实现人才“通培”，对训练结果实施相互认识。 针对职业技能等级的共同认定，示范区探索成立示范区职业技能等级共同审查委员会，进一步打破户籍、地区等制约，畅通申报渠道，以职业能力为核心制定标准，开展共同审查，发行示范区共同证书。

今年就业季节临近，比较了大学毕业生的招聘引用，示范区也提出了相应的计划，加强示范区范围内的大学毕业生的调查登记和就业新闻的跟踪。 组织用人单位到示范区高校开展校园招聘人才活动，举办示范区高校毕业生就业洽谈会和人才交流会，促进高校毕业生充分就业，提高示范区内的人才培养力。

针对海外高端人才制度，示范区推动设立外国人从业人员、居留“单一窗口”，为外国人提供出入境和居留停止的便利。 对拟在长时间示范区就业的高新技术行业外籍人才、符合外国技能型人才和示范区产业快速发展方向的机构雇佣的外籍人才，可以得到许可，适当缓解年龄、学历和就业经验的限制。

人才从“有家”到“有家”

人才不仅仅是“引进”，更重要的是“留下”他们。

《协议》提出，为了建立完全灵活的引导才保障机制，示范区在纳税、社会保险缴纳等方面打破了框架，探索人才评价标准，给予人才公寓入住、专业资金补贴等政策。

青浦区政府提供了更详细的人才保障措施。 青浦区政府人才办公室表示，青浦区对事关区经济和社会事业快速发展等重点行业的突破性、领先性、重要的国内外顶尖人才，实施各方支持。 第一，根据指控为“青峰”的顶尖人才提供个性化支持，鼓励资金不设置上限。 包括给予最高500万元的购买补助金，有方向性地配置人才公寓，提供全过程事业的支持等政策。

不仅如此，为了满足人才从“有住宅”到“有住宅”的多种诉求，除了向高层次人才购买住宅、支付租赁补助金以外，对于不满足高层次人才的住宅购买、租赁补助金标准的人，也可以通过人才积分登记的方法 值得注意的是，长三角地区灵活的流动人才和住房来源不能满足申诉的情况下，可以根据现实情况提供货币补贴。

长三角绿卡等项目正在试点。

长三角的人才交流更快。

2009年，第一届长三角地区高中毕业生就业招聘会在上海召开，到明年为止举行了11年(届)。

年3月，为了贯彻落实长三角一体化优质高速的国家战术，进一步加快长三角地区人才一体化建设进程，苏浙皖沪三省一市人社厅(局)和部分公共人才服务机构签署了《三省一市人才服务战术合作框架协议》， 组织长三角地区系列人才交流协商活动组织长三角地区博士后创新论坛长三角地区高级人才创新创业项目推广、对接和落地介绍会等活动。

年3月24日，长三角地区人才交流谈判会和届高中毕业生选调会在上海展览中心举行，现场1000家知名企业事业参加者宣布了2.2万人的就业岗位。

年9月，嘉兴联合长三角地区19个城市，共同成立了长三角人才一体化快速发展城市联盟。 今年5月17日至18日，长三角人才一体化快速发展城市联盟第二次联合会议审议了“长三角人才一体化快速发展城市联盟联合会议制度”，试行了包括长三角人才驿站、长三角人才绿卡、长三角人才联评和长三角人才培训等合作项目

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来源：荆州新闻