湖北工会倡导员工心理关怀，鼓励各单位创建“员工精神加油站”

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《楚天都市报》6月5日讯(记者周平英通讯员张艳)“从半休假的相对懒散状态转变为正常的工作节奏，会打破固有的心理舒适区，导致适应不良，因此我们应该提高心理适应能力……”最近，湖北省总工会邀请华中师范大学心理学院的教师通过员工在线心理关怀专栏为员工提供心理咨询。

据悉，这是湖北省总工会近日发起的“魂牵梦萦，家伴你左右”心理关爱行动的一部分。省总工会在全省范围内发布了《促进全省职工心理保健服务实施方案》，并部署了相关工作。

省总工会要求全省工会重点抓好五项工作，即开展创建“职工精神加油站”工作；加强心理健康知识的普及和教育；推进心理护理服务人才建设；为员工提供有针对性的心理服务；着力构建员工心理关怀服务长效机制。

开展“职工精神加油站”创建，重点推进规模以上企业创建“职工精神加油站”，推动直属单位工会申报一批有资质、有大量员工的企事业单位参与创建“职工精神加油站”。各单位要把职工之家和职工之家建设结合起来，开辟不少于20平方米的专用场所，配置必要的软硬件，配备专兼职心理服务人员，为职工心理服务的长远发展创造温暖的环境和良好的条件。

场馆和条件较大的单位可以设置科学合理的功能分区，如展示宣传区、放松训练区、活动体验区、阅读视听区、个人咨询区、团体咨询区和办公档案区。省总工会将邀请专家对基层工会需要的“职工精神加油站”建设给予专业指导，并根据全省建设情况适时开展“省级职工精神加油站示范单位”评选、优秀职工心理服务推广展示交流等活动。

据报道，这一行动侧重于诸如肺炎康复工人、流行病损害工人和COVID-19中的抑郁症患者等群体，并有针对性地提供人文关怀、心理援助和困难援助。今年，我们将重点推进企业复工后员工心理关怀服务，在此基础上，逐步推进全省员工心理关怀服务体系的常态化。

“此次活动旨在充分发挥工会与员工广泛接触的优势，加强复工复产企业员工的心理健康建设，团结带领全省员工以阳光心态和充沛精力，为疫情过后的湖北振兴做出更大贡献。”省总工会的相关负责人说。

来源：荆州新闻