今年，湖北省的“三支一扶”项目招收了2000人，医疗岗位数量比去年翻了一番

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楚天都市报6月30日电(记者周丹)今天，湖北省“三支一扶”领导小组会议召开。会上，湖北省“三支一扶”办公室汇报了2019年“三支一扶”计划实施情况和2020年重点工作安排，审议通过了今年“三支一扶”计划的招聘公告。今年，湖北省计划招聘2000人，同比增长近34%。

为了支持疫情后的湖北振兴，今年国家“三支一扶”计划的重点是湖北省。今年，湖北省计划招聘2000人，同比增长近34%。针对COVID-19脱贫、防治肺炎疫情等重大决策部署的需要，湖北省今年的招聘计划向“三类地区”(贫困地区、疫情严重地区、服务期满后直接评估就业地区)和“两类岗位”(贫困岗位和医疗保障岗位)倾斜。武陵山、秦巴山区等重点贫困地区的招生计划占全省的62%，其中37个重点贫困县占全省的近40%。受疫情影响最严重的武汉市今年招募了300人，增加了近10倍，主要用于补充基层乡镇(街道)和社区工作者。今年医务处招聘人数增幅最大，同比增长103%。

为加强基层公共卫生服务建设，缓解基层医疗卫生人员招聘困难，今年湖北省分支机构医疗卫生人员招聘不再有面试比例限制。省“三支一扶”办公室和省卫生委员会将根据参考号划定合格线，合格线以上的所有人员将进入面试。

分支机构医务人员可以单独进行专业技能面谈，可以跨地区调整人员，最大限度地将愿意在基层服务的医务人员安排到合适的岗位。

贫困家庭考生和新疆、西藏考生将继续实行笔试加3分的优惠政策。

根据工作安排，7月初发布《招聘公告》，启动网上报名工作；8月初，各城市和州通过统一命题和分散考试的方式组织了笔试；8月下旬，各城市和州组织了采访；9月初，组织体检和岗前培训；9月底前，组织新兵进行执勤。

来源：荆州新闻