不能重保费轻党建

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□李毅

每年年初，有些媒体总是喜欢用溢价收入来报道好消息。这意味着保险公司的业绩主要基于保费收入。这是可以理解的。问题是，这种好消息可能会助长保费理论的英雄化倾向，从而掩盖了一些保险公司的另一种潜在倾向:抓保费硬抓党建软。

不用说，在保险行业呆久了，你肯定会得出这样的结论:有些保险公司的保费似乎不一定与党建有关。因为这里充分体现了邓小平的“猫理论”，即无论黑猫还是白猫抓到老鼠都是好猫。也就是说，不管你是党员还是党外人士，你主要是在保费方面谈论英雄。随着时间的推移，它已经形成了一个很好的掩盖一切丑恶的东西，党的建设也逐渐被削弱、淡化、模糊和边缘化。有些单位甚至一年收一次党费。

由此可见，保险业不可能通过一次检查就能充分反映保费与党建之间的必然联系。要检验两者之间是否存在必然联系，关键在于企业和党建目标能否同时实现。

在我看来，要实现这两个目标，我们必须彻底解决今后的硬工作和软工作的问题。也就是说，我们应该从“重视党的建设”的观念转变为“抓党的建设，促发展”。一线管理者要牢固树立“抓党建不抓业务，抓业务不抓党建”的指导思想，把一线党建和业务紧密结合起来，使业务和党建同步进行，做到同一个部署、同一个要求、同一个检查、同一个考核，把业务困难作为党建工作的重点，用党建工作全面推进各项工作。

我们还需要从“建党只是退路”的概念转变为“建党是务实的”。从表面上看，党建的许多工作是无形的。但本质上，它与其他工作密切相关。如业务、任免、考核、教育、监督等。，离不开党组织的保障作用；激发一线员工的工作热情，调动他们的积极性和创造性，离不开党组织深入细致的思想政治工作。因此，在加强一线党建工作的过程中，要进一步增强信心，明确党建工作的具体内容和目标，使党建工作从虚到实。

进一步提高党员的综合素质也是加强第一线党建工作的重要组成部分。党的第一线组织由党员个人组成。一线组织是否先进，党员的素质是决定性因素。因为在党的建设的第一线，大多数党员不仅是党的建设的对象，而且是党的建设的主体和党组织的构成要素。因此，必须把党员放在首位，全面提高一线党员的政治素质、道德素质和理论素质，进一步牢固树立“抓党员素质是提高职工整体素质的关键”的理念。

当然，要处理好保费与党建的关系，必须创新方法，完善机制，进一步提高基层党支部的工作水平，充分发挥战斗堡垒的作用。这就要求我们在不断提高和提高我们的学习能力中研究教育机制；完善自我评价管理机制，增强自我节约；完善组织生命机制，增强动力；完善监督制约机制，增强活力；建立健全激励机制，增强创造力。这样，就为加强、改善和扩大保险业提供了强有力的组织保障。

来源：荆州新闻