黄石市132名新任县级干部接受了“第一课”

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22日上午，黄石市纪委监察委员会召开全市新一届县级干部廉政谈话会，132名新一届县级干部接受了“第一课”。(石制作)

5月22日上午，黄石市纪委监察委员会召开全市新一届县级干部廉政建设座谈会。(记者卢摄)

荆楚网客户-荆楚网讯(记者陆见习记者实习生史娟哲通讯员)干部在上岗前要经过“联冠”。5月22日上午，黄石市纪委监察委员会召开全市新一届县级干部廉政建设座谈会。会上，132名新提拔重用的县级干部集体接受了“第一课”。

诚信教育成为干部履新的“第一课”

廉政谈话是执政前廉政教育的重要方式之一，是加强党内监督和干部廉政教育的有效途径，也是推进党的全面从严治党的重要举措。

谈论新提拔的干部的廉洁奉公，给他们上廉洁奉公的“第一课”，已经成为一种常态。在党风廉政建设座谈会上，与会干部观看了警示教育片，三名代表发言。

“从去年5月到今年4月底，全市新提拔和重用了132名县级干部(不包括晋升正处级的县级干部)。今天的会议没有一个同志因为违反纪律和法律而缺席，这说明在座的同志经受住了考验。“没有‘掉队’。”市委常委、市纪委书记、市监察局局长杨军向他表示祝贺。

与此同时，他提醒在座的新一届县级干部，要坚持不懈，尊重起点，时刻紧抓诚信这条线，在未来的生活中迈出每一步。

纪委书记诚信的三个“新”点

我们如何回答廉政的“政治答卷”？在会谈中，杨军提出了三个“新”观点:有新的职位，有新的工作，有新的形象。

“在座的同志都提高了自己的地位，他们的地位必须提高。他们不能进入新的岗位，他们的意识形态理解仍然停留在过去。”杨军提醒我们认清形势，坚决进行“两个维护”。要全面从严治党，强化治党责任。不要忘记你的心，打包行李，重新开始。

只有辉煌的工作完成了，没有辉煌的工作要做。杨军指出，如果你想做一些新的事情，你应该边学边做，务实一点，再做一次，敢于思考并去做。市委和市纪委的态度也很明确，就是坚决贯彻“三个区别”的方针，对责任者负责，对干部支持。

“新形象”的具体要求是在风格上树立榜样，在诚实上成为榜样，在家庭中成为骨干。

“作风好，关键在于领导。同时，对于党员干部来说，诚信是‘1’，还有业绩、地位、荣誉等。是“0”。没有这个“1”，就没有更多的“0”杨军说，而且，我在市纪委监察委员会会议上说过，纪检监察干部不仅要成为单位的骨干，还要成为家庭的骨干。“今天，我也把这句话给大家。我希望每个人不仅要管理这个单位。事，还管理家庭事务。”杨军警告说。

来源：荆州新闻