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“推手”干部不应该被允许

重庆合川陶陶

“推手”原本是指太极拳中两人徒手对抗的练习，强调静制动和柔化。然而，在基层，一些干部在工作中滥用了太极推手法。他们似乎处理一切，他们每天都很忙。事实上，他们不能思考，不能好好学习，不注意执行，以会议来执行会议，以文件来执行文件，不冷不热地开始工作，通过抄袭来执行政策，在每件事情上推行“推动”这个词，把决策推给上级，把责任推给下级。它们也被委婉地称为“分级责任”和“对人的责任”。

做一名官员，避免生活中的耻辱，做一名官员。如果干部不称职，就要学习；如果干部胆小，就要学习；如果干部不敢做，就要急于求成；如果干部推卸责任，就不愿意做，就要受到对待。应该注意的是，工作和责任是不可推卸的。

有权有责，责任要承担，使用权要监督，违约要追究。面对"推手"干部，要从思想认识上积极激励他们，消除他们的后顾之忧，狠抓严格的监督和纪律，理顺权责关系，统一权责、义务和责任，使敷衍了事的"推手"干部无法回避。

“问政治”侧重于以下几点

四川宜宾阳明

近年来，广场政治、网络政治、电视政治等问政方式，以及不断加大的问政力度，将干部服务意识和责任意识不足、工作作风松懈等问题摆到桌面上晒太阳，促进了许多“顽症”的有效解决。

然而，在一些地方，为了追求眼球效应，他们只关注政治质询的热点，而忽视了政治质询后的监督和监督，而“高度重视”和“立即处理”,成为处理此事的“空第一检查”。询问政治不仅是揭露问题，也是促进问题的解决。在问及政治之后，应该有以下几点。

“空讲在国家中犯错误，努力工作使国家繁荣”。为了防止在舞台上脸红流汗，走自己的路，在舞台上公开承诺，在舞台上保持沉默等问题，有必要建立一个正常的问责机制，创造一个“流水线”来纠正问题，迫使干部肩负起自己的责任，放下自己的行动，并完成承诺的项目一个接一个，从而真正“要求”干部的良好作风和执行力。

《人民日报》(2018年6月19日，第18版)

来源：荆州新闻