武汉首届大学生线下招聘会

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今年6月1日，武汉首届大学生网上招聘活动在江汉大学举行，86家优质企业提供了2394个就业岗位，吸引了数千名毕业生现场求职。求职者需要戴上口罩，展示他们的健康代码，并在进入前测量他们的体温。

最近，武汉出台了一系列政策来保障大学毕业生的就业。从六月到七月，每周都会有八场线下招聘会相继举行。(湖北日报全媒体记者李希摄)

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湖北日报全媒体记者龚雪通讯员卢红艳

6月1日，“携手共进，共创辉煌”，2020年夏季武汉高校毕业生线下招聘活动首次在江汉大学举行，86家企业提供了2394个优质岗位。看到昌飞光纤、京东物流、交通银行等企业招聘了100多人，武汉市人才服务中心主任、党委书记熊俊表示:“在COVID-19肺炎疫情下，部分企业的就业需求不但没有下降，反而出现了大幅增长。这是我们看到的一个亮点，或者说是一个令人兴奋的地方。”

《湖北日报》全媒体记者在现场了解到，受疫情刺激的互联网、医疗等企业已经开始流行。熊俊表示，参与现场招聘的86家优质企业是从150家注册企业中挑选出来的，全部来自武汉或在华外企。主办方特别关注新经济、新业态和其他行业的发展，因此选择了一些互联网服务平台，如在线教育、互联网金融和非接触式快递。

此外，参与企业类型与武汉市重点战略性新兴产业相匹配，如新一代信息技术、高端设备、新材料、生物医药、节能环保、教育培训、物流贸易等。在86家企业提供的2394个职位中，有一些热门职位，如文职、技术、管理和会计。许多参与企业也表示，只要学生符合要求，他们愿意增加招聘计划。

本次招聘会将以线下和线下同步的方式举行。组织者还将根据不同企业和行业的招聘需求发布招聘时间信息，并通过参与大学向毕业生推送招聘信息，以实现用人单位与求职者之间的准确匹配和邀请。来自武汉科技大学的大学生张晓在现场提交了几份简历。他说招聘会上有很多工作，他一定会找到合适的工作。

2020年，武汉83所大学的31.7万名毕业生将毕业。熊俊介绍，受COVID-19肺炎疫情影响，今年毕业生就业率较上年同期有所下降，就业难度加大，中小企业提供的岗位数量减少，导致大学生就业合同率下降。最近，武汉市出台了一系列保障大学毕业生就业的政策，先后出台了发放就业补贴等20多项措施，充分保障大学毕业生在非常时期的就业。

此次招聘会由武汉市人力资源和社会保障局、武汉市共青团中央和江汉大学联合主办。据统计，86家企业共收到2752份简历，帮助831名毕业生实现就业意向。同日，《2020武汉高校毕业生就业创业服务指南》同时发布，内容包括最新就业创业“政策包”、档案(人事档案/党组织关系/户籍)等常见问题。

据悉，从6月到7月，主办方将陆续举办8场线下招聘会，即:6月8日，武汉商学院将举办一场关于现代制造业的专题会议；6月13日，一个特殊的小微企业在长江职业学院(广固校区)举行；6月20日，武汉城市职业学院(南区)举办了一个综合专场班；7月4日，在武汉软件工程职业学院举行了一次网络专题会议；7月10日，长江职业学院(广固校区)举办了一场国有特色企业座谈会；7月17日，现代服务业专题会议在武汉纺织大学(阳光校园)召开；7月24日，长江职业学院(广固校区)召开了财务会计专题会议；7月31日，长江职业学院(光谷校区)召开了农业服务专题会议。

来源：荆州新闻