4部门印发意见 深化中央主要新闻单位采编播管岗位人事管理制度改革

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新华社北京5月9日电中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议后，中宣部、中央编办、财政部、人力资源和社会保障部近日联合发布了《关于深化中央主要新闻单位采访、播出和管理岗位人事管理制度改革的试行意见》， 要求充分发挥业务系统凝聚人才的重要作用，运用灵活的用人机制激发新闻舆论工作团队的活力。 探索新形势下吸引和使用人才、评价和激励人才、培养管理人才的有效措施，增强新闻舆论工作团队的敬业精神、归属感和忠诚度，为新闻事业的长期健康发展提供坚实有力的人才支撑。

《意见》指出，深化改革，要坚持统筹规划，坚持以问题为导向，坚持试点先行，努力推进各方面的重点工作。要统筹配置现有人力资源，按规定合理使用编制，将编制资源投向编辑、广播和管理岗位，优先保证核心业务岗位有编辑需求。要选择有代表性的中央重大新闻单位开展全员编制管理试点工作，探索形成新的资源配置方式和管理模式；对试点工作中涉及的具体问题，有关部门应当制定试点措施，逐步完善配套政策。要建立规范的用工制度，促进新闻机构与编辑、播音员之间建立相对稳定的人事和劳动关系，使用编辑、播音员不劳务派遣；完善考核和退出机制，对所有人员有相同的要求和统一的管理。要形成促进媒体融合的就业机制，探索建立相对统一、公平合理的就业制度，充分调动记者融合发展的积极性。

《意见》强调，深化改革要着力加强党的领导，强化党委(党组)的主体责任，加强工作的协调和落实，稳步有序推进各项任务。人事管理体制改革要加大政策支持力度，加大新闻机构自身投入，解决经费增加问题。

来源：荆州新闻