上半年81位基金高管变动 7家总经理卸任

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我们的见习记者王明山

随着a股市场的持续波动，2018年上半年已经结束。《证券日报》记者注意到，今年上半年，基金公司高管更换频繁。据中国证监会信息披露统计，今年上半年，47家基金公司的81名高级管理人员发生了岗位变动，其中包括基金公司董事长、总经理、总监等核心岗位的变动。

具体来说，7家基金公司改变了总经理的职位，6家基金公司改变了董事长的职位，11家基金公司改变了检查员的职位。一般来说，这些发生高管变更的基金公司大多是中小型基金公司，变更的原因大多是股东转让等工作安排；基金公司规模扩大后，大部分新任命的基金公司高管都是从内部提拔的；此外，一些高级管理人员为了个人职业规划而转到其他金融企业或选择创业。

7家基金公司

总经理的位置变了

6月底，三家基金公司总经理离职的消息引起了市场的高度关注。根据中国证监会的信息披露统计，《证券日报》记者发现，今年上半年，7家基金公司的总经理职位发生了变化，7名前总经理已经离任；其中，五家基金公司的新任总经理已经到任，两家基金公司的拟任总经理正在履行相关任命程序，尚未发布相关任命公告。

6月29日晚，太平基金宣布公司总经理一职终于确定了最合适的人选，公司原副总经理邱宏斌正式就任总经理。此前，公司原总经理宋小龙因个人原因离职，太平基金董事长开始担任总经理。值得注意的是，去年8月底，公司第十次股东大会召开后，公司董事和独立董事发生了一轮“大换血”。目前，基金公司拥有5种基金产品，总资产144.7亿元。

6月11日和6月19日，红土创新基金和华辰未来基金的总经理相继离职，引起了市场的极大关注。宏图创新原总经理宾洋因个人原因离职，华辰未来基金原总经理徐春华因任期届满离职。数据显示，宾洋在成立红土创新基金后不久就加入了该公司，迄今已任职近4年；徐春华去年6月26日就任总经理，任期不到一年。

目前，上述两家基金公司的总经理职位暂时是空空头。根据中国证监会披露的信息，两家基金公司均明确表示:“公司新任总经理正在履行相关任命程序，届时将另行公告。”

此外，华夏基金、嘉实基金、CDB泰富基金和中加基金的总经理职位也发生了变化。其中，华夏基金原总经理因个人原因离职，原副总经理李晋升为总经理。据悉，唐晓东已加入广发证券，负责开拓香港市场业务；今年3月，嘉实基金前董事总经理、机构投资及固定收益业务首席投资官井磊接任了之前由嘉实基金董事长赵学军担任的总经理一职。

不难发现，除了华夏基金和嘉实基金之外，其他五家基金公司的规模都比较小，其公募基金产品的数量也很少。

公共基金人才仍然稀缺

高管“充当替代品”的现象屡见不鲜

除了总经理的职位外，基金公司董事长和总监职位的变动也会对基金公司的产品产生影响。据《证券日报》记者统计，今年上半年，在涉及的43家基金公司中，11家基金公司的总监发生了变动，6家基金公司的董事长发生了变动。此外，27家基金公司44个副总经理职位发生变动，包括基金公司副总经理和新副总经理的人事更换。

郑东资产管理公司、中加基金、中国邮政风险投资基金、德邦基金、建行基金和国联基金的董事长职位发生了变化。其中，中加基金董事长夏颖目前担任总经理，曹骏目前担任中国邮政创业基金董事长。

《证券日报》记者注意到，“代理”基金高管的现象不仅表现在公司董事长和总经理的职位上，还表现在总监的职位上。

6月30日，交通银行施罗德基金宣布公司原总监苏芬因工作调动离职，董事会也决定总经理阮宏达在公司新任总监上任前履行总监职责，履行时间不超过6个月。

今年上半年，11家基金公司的总监职位发生了变化，其中4月和5月是最紧张的月份。除交通银行施罗德基金外，兴泉基金、富安达基金、南华基金、CDB泰富、长盛基金、TEDA宏利基金、摩根士丹利华信基金、国联基金、兴业基金等多家公司均发布了总监变更公告。

对于基金公司频繁更换高管的原因，一位大型基金公司高管此前向《证券日报》记者分析道:“公司总经理和董事长的变动大多是由公司股东的变动引起的，而新股东往往是自己任命的。了解经理；也有一些高管为了个人职业规划而跳槽到其他金融公司或选择创业。”

来源：荆州新闻