湖北:增加从优秀社区工作者中招聘公务员

本篇文章683字，读完约2分钟

都市报7月3日电(记者、刘)湖北省新型冠状病毒病防治指挥部召开第116次新闻发布会，解读《关于深化新时期党的建设，领导加强基层社会治理的意见》系列文件，并回答记者提问。

湖北省民政厅副厅长赵险福表示，新时期加强城市基层社会治理，重点在社区，核心在人。迫切需要建设一支社会化、专业化、专业化的城市社区工作者队伍。系列文件《关于加强城市社区工作者队伍建设的意见》从五个方面提出了加强城市社区工作者队伍建设的措施。

首先，明确身份。《意见》界定了城市社区工作者小群体的范围，包括城市社区党组织、居民委员会的合格成员和由区(市)统一招聘、街道管理、社区使用的社区工作者。

二是岗位的设置和定级。社区工作者的岗位分为“四个岗位、十八个等级”，每种岗位对应十二个等级，每三年调整一次。职位等级与工资挂钩。

第三是实施治疗。《意见》明确规定，各市、州、区(市)应根据当地经济社会发展水平和财政状况，合理确定社区工作者的人均工资水平，逐步达到不低于当地上一年度城镇单位职工平均工资水平。

第四，加强管理。《意见》要求对社区工作者的小系列演出实行文件制度，建立“以社区为岗位(网格)，以服务为重点，以责任为心”的机制；建立街道领导小组成员和社区工作者之间的谈话和交谈制度；建立党员群众评议和组织评议、日常考核和年度考核相结合的考核机制，并注重考核结果的使用。

第五，增强活力。《意见》还要求从优秀社区工作者中招聘公务员和职业人员，建立城市社区党组织书记职业岗位管理制度，注重选拔优秀社区党组织书记担任街道领导职务，积极推荐优秀社区工作者担任各级“两个代表一员”，拓宽职业发展渠道。

来源：荆州新闻